[摘要] 6月23日，记者从海口市社保局获悉，从7月起，海口各参保单位实行按月申报缴费基数制度，取消原来的按年度申报缴费基数办法。以后每年7月（一个缴费年度的初始月份）用人单位须申报全部职工缴费基数，其余月份只申报人员增减及缴费基数变动情况，无变动的可以不作申报。
6月23日，记者从海口市社保局获悉，从7月起，海口各参保单位实行按月申报缴费基数制度，取消原来的按年度申报缴费基数办法。以后每年7月（一个缴费年度的初始月份）用人单位须申报全部职工缴费基数，其余月份只申报人员增减及缴费基数变动情况，无变动的可以不作申报，社保经办机构将按照上月缴费数额核定当月应缴数额。
据相关负责人介绍，具体的申报方式为，已开通网报的用人单位在网上申报缴费基数，其他单位采取填写《海口市参保单位人员工资变动申报表》到海口市社保局三楼服务大厅或四个区社保经办所申报。用人单位职工的月缴费基数按本人实际工资总额确定，缴费基数上下限按相关规定执行。用人单位因年终奖、绩效工资等发放延后，造成不足额申报的，应在次年季度内，向社会保险经办机构申报补差。已缴基数与差额之和不能超过社会保险缴费基数的上限。
据记者了解，在一个缴费年度内的初始月份，用人单位不作申报的，社会保险经办机构可暂按单位上月缴费数额的110%核定其应缴数额。没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营情况、从业人员人数、当地上年度职工平均工资等情况确定应缴数额。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照有关规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
海口市社保局相关负责人提醒，按应缴额度为职工缴纳社保，是用人单位的法律义务。用人单位申报社保缴费基数，缴费工资申报表，须经职工本人签字确认。
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